SİNCAN DEVLET HASTANESİ

<% on error resume next %> SİNCAN DEVLET HASTANESİ

ANA SAYFA - HASTANEMİZ - PERSONELİMİZ - HİZMETLERİMİZ - İHALELER - İLETİŞİM

(15 HAZİRANDAN İTİBAREN YÜRÜRLÜĞE GİRECEK)

SGK SAĞLIK UYGULAMA TEBLİĞİ GEREĞİ

SAĞLIK KURUM VE KURULUŞLARINA MÜRACAAT VE İŞLEMLER İÇİN

1. Gerekli Müracaat belgeleri

a) 506 sayılı Kanun kapsamındaki aktif sigortalılar, (SSK'lı Çalışanlar)

1) İşveren tarafından düzenlenen vizite kâğıdı,

2) Kurum tarafından verilen sağlık karnesi,

3) T.C. kimlik numarasını gösteren resmi kimlik belgesi,

4)90 gün prim ödeme gün sayısı olmaması nedeniyle MEDULA sistemi üzerinden müstahaklık onayı verilemeyen ancak, geçirdikleri iş kazası nedeniyle 90 gün prim ödeme gün sayısı şartına bağlı olmaksızın sağlık yardımları Kurumca karşılanan 506 sayılı Kanun kapsamındaki aktif sigortalılara verilen sağlık hizmetlerine yönelik düzenlenecek fatura ekinde, iş kazası bölümü doldurulmuş vizite kağıdı,

b) 506 sayılı Kanun kapsamındaki diğer kişiler için (Diğer SSK'lılar)

1) Kurum tarafından verilen sağlık karnesi,

2) T.C. kimlik numarasını gösteren resmi kimlik belgesi,

c) Yabancı ülkelerle yapılan sosyal güvenlik sözleşmeleri kapsamında kurum tarafından sağlık hizmeti verilen kişiler,

1) Sigorta il/sigorta müdürlüklerince düzenlenmiş ve onaylanmış “Sosyal Güvenlik Sözleşmesine Göre Sağlık Yardım Belgesi”,

2) Resmi kimlik belgesi,

ç) 4046 sayılı Kanun kapsamında iş kaybı tazminatı alan kişiler ile bakmakla yükümlü oldukları eş, çocuk, ana ve babaları;

1)Türkiye İş Kurumunca verilen İş Kaybı Tazminatı Kimlik

Belgesi,

2) Kurum tarafından verilen sağlık karnesi,

3) T.C. kimlik numarasını gösteren resmi kimlik belgesi,

d) 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunundan işsizlik ödeneği alan sigortalılar ile bunların geçindirmekle yükümlü olduğu kimseler,

1) Türkiye İş Kurumunca verilen İşsizlik Ödeneği Kimlik ve

Sağlık Belgesi,

2) Kurum tarafından verilen sağlık karnesi,

3) T.C. kimlik numarasını gösteren resmi kimlik belgesi,

e) 2925 Sayılı Tarım İşçileri Sosyal Sigortalar Kanun kapsamındaki sigortalılar ile eş ve çocukları,

1) Kurum tarafından verilen sağlık karnesi,

2) T.C. kimlik numarasını gösteren resmi kimlik belgesi,

f) 1479 sayılı ve 2926 sayılı Kanun kapsamında sağlık yardımlarından yararlandırılanlar,

1) Kurum tarafından verilen sağlık karnesi,

2) T.C. kimlik numarasını gösteren resmi kimlik belgesi,

g) 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu kapsamında tedavi giderleri karşılanan kişiler,

1)Kurum tarafından verilen sağlık karnesi,

2) T.C. kimlik numarasını gösteren resmi kimlik belgesi.

2. Müracaat işlemleri

Kurumla sözleşmeli birinci basamak özel sağlık kuruluşları, ikinci ve üçüncü basamak resmi ve özel sağlık kurumları ile MEDULA sisteminin uygulandığı birinci basamak resmi sağlık kuruluşlarınca, kapsam maddesinde tanımlanan kişilerin sağlık yardımlarından yararlanma haklarının olup olmadığının tespiti için müracaatlarda, Yukarıda sayılan müracaat belgelerinden biri vasıtasıyla, Kurum bilgi işlem kayıtlarından (MEDULA) elektronik ortamda sorgulama yapılarak hasta takip numarası alınması zorunludur.

Ancak;

· 506 sayılı Kanun kapsamındaki aktif sigortalılardan 90 gün prim ödeme gün sayısı olmaması nedeniyle MEDULA sistemi üzerinden müstahaklık onayı alınamayan kişilere, iş kazası nedeni ile verilecek sağlık hizmetleri için iş kazası bölümü doldurulmuş vizite kağıdı ile,

· Yabancı ülkelerle yapılan sosyal güvenlik sözleşmeleri kapsamında sağlık yardımı sağlanan ancak MEDULA sistemi üzerinden müstahaklık sorgulaması yapılamayan kişilere verilecek sağlık hizmetleri için sigorta il/sigorta müdürlüklerince düzenlenmiş ve onaylanmış Sosyal Güvenlik Sözleşmesine Göre Sağlık Yardım Belgesi ile,

gerekli işlemler yürütülür.

506 Sayılı Kanun kapsamındaki aktif sigortalılar, sağlık kurum ve kuruluşlarına, işveren tarafından düzenlenen vizite kâğıdı ile müracaat edeceklerdir.

Sözleşmeli sağlık kurum ve kuruluşları, müracaat eden Kurum sağlık yardımlarından yararlandırılan kişileri, sadece tetkik ve/veya tahlil için başka bir sağlık kurum veya kuruluşuna sevk edemezler. Bu hüküm, Kurum ile sözleşmeli resmi sağlık kurum ve kuruluşları için, Tebliğin yürürlük tarihinden itibaren 120 gün sonra (15 Ekim 2007) uygulamaya konulur.